为了进一步加强后勤管理队伍建设，提高后勤管理服务水平，根据学校精神和后勤改革规划，6月下旬，后勤启动了新一轮的中层岗位竞聘。7月4日，后勤实业中心在115会议室举行了此次竞聘的现场答辩会。本着公开、公平、公正的原则，经本人申请和资格审查等环节，共有21名来自基层和中层的候选人参加现场答辩，竞聘12个部门正职岗位和6个副职岗位。校长助理张峥嵘、资产处副处长冯伟、后勤实业中心主任孙勇、党总支书记钱成、副主任黄宪、袁敏捷、张红英、徐剑鑫、杨培卿与两名职工代表组成的竞聘工作小组聆听了候选者的竞聘演讲，并与他们进行了互动问答。竞聘会场气氛严谨，秩序井然，演讲答辩结束后，评委们认真对竞岗人员进行评分和测评。
本次竞聘活动的突出亮点是吸引了一批业务能力强、年轻的管理者参与竞聘，为后勤的人才队伍培养注入了新活力。
据悉，本次竞聘结果将于近日在后勤网站进行公示。
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