2017年4月24日,上海师范大学后勤服务中心科级干部聘任工作动员会在徐汇校区东部文苑楼二楼会议室召开，后勤党委书记钱成主持会议，后勤服务中心主任顾中忙作大会动员。钱成书记对后勤科级干部聘任工作实施的背景和意义做了阐述，并对后勤体制改革前后的后勤管理岗位情况进行了简要说明。
顾中忙主任在动员中指出：此次后勤科级干部聘任工作的目的是为进一步深化后勤改革，平稳有序地转变后勤服务职能。做好后勤科级岗位聘任工作，将进一步推进后勤服务中心管理的科学化、规范化建设，提高管理队伍综合素质。他结合实例，对比分析了后勤体制改革前后在后勤管理体制、任务接受形式、岗位职责、经济核算等方面的前后差异。他强调，科级岗位聘任工作作为后勤岗位聘任工作的第一阶段，标志着后勤岗位重新设置工作职能转换的开始。后勤新一轮岗位聘任后，各岗位管理人员要更加注重管理规范化，建章立制，规范文件；更加注重工作精细化推进，制度落地，把契约和合同上的工作职责和任务落实到服务实体单位，并在实施过程中持续改善；要熟悉相关行业的规范标准，熟悉学校的文化背景，发展战略，用学校文化引领服务实体的工作。顾中忙主任还着重对此次后勤科级干部聘任工作的工作目标、聘任范围、聘任资格和条件、聘任程序、聘任岗位和工作程序、待遇、组织领导和监督及报名截止时间等方面进行了全面而详细的阐述。
最后，钱成书记对此次后勤科级干部聘任工作动员会会议内容进行了总结，并指出，此次竞聘工作的具体情况会在后勤网站上公布，将通过公平公正的方式面向全校各部门教职员工公开聘任，并鼓励大家积极竞聘。
后勤综合办公室供稿
