疫情爆发正值春节放假期间，当人们谈“疫”色变，在家蜗居的时候，生乐物业公司从大年二十八开始关注疫情，积极做好防疫保障工作，默默奉献着自己的力量。
面对来势汹汹的疫情，准备红外线测温仪、口罩、消毒片、酒精、喷壶等防疫物资是最紧要的事情。1月22日，接到上级防疫通知的她，就开始兵分几路到学校周围的药店、诊所、超市等所有可能买到这些防疫物资的地方进行采购，最终在桂林东街的一个小药房买到了一把最宝贵的额温枪，所有买到的物资可以确保工作人员维持10天左右的自我防护和校区的预防性消毒，且在23号（小年夜）组织召开员工大会，就“新冠肺炎”疫情做了宣贯，从什么是传染病一直讲到如何防疫，深入浅出，层层递进，不仅提高了员工的自我防护意识，增加了防护知识，更准确认识到了疫情的严重性，会后每个工作人员都发到了相应的防疫物资，这些准备工作对日后有条不紊的抗疫起到了良好的奠基作用。
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从疫情开始，上海就开始了三级防控，生乐物业公司在上师大有344个员工，想让后勤工作有序开展需要领头羊一级一级的布署，当开始实行特别通行证后，2校区总共只有58人可以返校工作，徐汇校区28张，奉贤校区30张，要合理安排这58个岗位可不简单，从楼宇的选择，到各工种的配比，再到合理安排这些员工的作息，这些问题都极大地考验着现场经理的应变能力。但是万变不离其中，那就是“无论如何都要保证零风险，不能有人被感染。”在岗员工每天要量体温，居家隔离的员工也要一天二次上报体温，每天逐级上报，通过收集整理大量数据，掌握每个员工的动向，安抚情绪不稳定的员工等等。
众志成城，抗击疫情，学校于1月23日成立了后勤每日零申报群，2月4日直管后勤的领导又成立了物业防疫临时工作群，从这些群中及时了解政策动向，学校动态。2月1日生乐物业临危授命为其他兄弟公司的在岗员工测量体温，在这个特殊时期，大家共克时艰，确保校园后勤保障工作的平稳有序。
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这是一场没有硝烟的战役，更是一场充满力量充满爱的战役。国家有不怕牺牲、迎难而上的医务工作者，我们有这些甘于平淡，默默奉献的工作者。招葆洁是所有奋战在学校后勤防疫第一线平凡工作者的缩影，她用小人物的大格局、大情怀、大担当诠释了上师大后勤人在疫情防控工作中守土有责、守土尽责的大担当。
